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Notícias, dicas e artigos para quem quer melhorar a carreira e para os empreendedores que estão começando ou já estão no caminho do empreendedorismo.
Saiba mais em www.geracaoempreende.com.br
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Quem nunca ficou na dúvida sobre a melhor forma de mandar uma mensagem dentro da empresa? Continue lendo »
Uma pesquisa feita em outubro deste ano pela Prince & Cooke mostra que os custos do uso de umsoftware ilegal podem ultrapassar a diferença de preços entre uma cópia pirata e um produto original. A P&C ouviu 3.650 pequenas e médias empresas em 12 países latino-americanos e 68,6% disseram ter sofrido ataques de vírus, falhas operacionais ou problemas nos últimos 12 meses. Para 14,4%, as falhas foram graves o suficiente para suspender as atividades. Continue lendo »
Em qualquer grande corporação, a palavra final sobre os rumos da empresa é do presidente. Caso a decisão seja equivocada, imediatamente ele será questionado, podendo até ter sua permanência no cargo ameaçada. É o que acontece agora com o brasileiro Carlos Ghosn, presidente da montadora franco-japonesa Renault-Nissan. O falso escândalo de espionagem ocorrido em janeiro, que levou à demissão errônea de três altos executivos da empresa, arranhou a imagem de Ghosn. A derrapada levantou especulações sobre sua permanência no comando das empresas. Continue lendo »
Tomar decisões sobre o curso da carreira nunca é fácil, esteja o profissional procurando por um novo emprego ou avaliando a oferta de um empregador em potencial.
É por isso que ter um guia objetivo para a tomada de grandes decisões relacionadas à carreira é importante. A recrutadora da empresa norte-americana de RH Russel Reynolds Associates, Shawn Banerji, aconselha os executivos a seguirem cinco critérios na avaliação de uma oferta de emprego: posição, pessoas, plataforma, lugar e pagamento. “Esses são os cinco pontos que devem ser levados obrigatoriamente em consideração”, diz Banerji. Continue lendo »
A Internet nunca esteve tão forte no Brasil. Nos últimos levantamentos feitos, estima-se que existam mais de 60 milhões de internautas brasileiros. Com todas estas pessoas online, as empresas estão cada vez mais interessadas em serem encontradas por esta gigantesca população, que cada vez mais recorre à internet para buscar por empresas e pesquisar antes de comprar um produto.
Apesar das grandes vantagens de se ter um website, conseguir um posicionamento virtual eficiente e que de fato gere novos negócios ainda é um desafio para a grande maioria dos empresários brasileiros. Continue lendo »
O número de estudantes formados por ano na educação superior é o triplo do que se formava há dez anos, divulgou nesta segunda-feira, 11, o ministro da Educação, Fernando Haddad, em Natal. Hoje são 950 mil contra os 350 mil de dez anos atrás, segundo Haddad.
De acordo com o ministro “o governo federal investe de forma sólida e constante na modernização e na ampliação do ensino superior nas universidades federais”. “Dobramos as vagas de acesso, ampliamos a proporção de estudantes por função docente e investimos em inovações pedagógicas como os bacharelados interdisciplinares, entre outras ações”, defendeu. Continue lendo »
O Papai Noel foi generoso este ano. E esse bom momento do comércio não se restringiu ao mundo das lojas e dos shoppings. O volume de vendas no mundo virtual também foi recorde. O comércio eletrôniconunca viveu um Natal como este no Brasil.
Pelos cálculos da Câmara Brasileira de Comércio Eletrônico, este foi o melhor Natal do e-commerce no Brasil. E já havia sido o melhor Dia das Mães, Dia dos Namorados, Dia da Criança e por aí vai. Continue lendo »
NOVA YORK (Reuters) – O presidente-executivo da Cisco, John Chambers, enviou um comunicado a funcionários defendendo a estratégia da companhia, embora reconhecendo que possui falhas em sua “execução operacional” e na prestação de contas.
O e-mail de 1.490 palavras enviado para os empregados da Cisco na segunda-feira pede que a companhia mantenha o foco em cinco áreas: roteadores, comutadores e serviços; colaboração; virtualização por meio de data centers; arquiteturas e vídeo. Continue lendo »
Embora muitos não saibam, aproximadamente 70% da comunicação humana se dá no nível subconsiente ( pequenos gestos e atitudes corporais ), alguns desses sinais podem dar boas dicas sobre você para a pessoal com a qual você está conversando. É muito importante conhecer e usar a linguagem corporal a seu favor, pois ela é um dos principais fatores que os entrevistadores são treinados para “ler”. Lembre-se sempre: o seu gestual e suas atitudes são tão importantes quanto o que você está dizendo. Abaixo alguns dos principais gestos e posturas que podem surgir no contexto da entrevista de emprego e o que eles significam: