Sony fecha acordo com hacker do PlayStation 3

A Sony anunciou, nesta segunda-feira (11/04), através do PlayStation Blog, que entrou em acordo com George Hotz para encerramento de processo judicial. Hotz é o responsável por repassar as chaves criptográficas do PlayStation 3 pela internet, sendo um dos principais hackers do console.

A Linguagem Corporal na Entrevista de Emprego

Embora muitos não saibam, aproximadamente 70% da comunicação humana se dá no nível subconsiente ( pequenos gestos e atitudes corporais ), alguns desses sinais podem dar boas dicas sobre você para a pessoal com a qual você está conversando. É muito importante conhecer e usar a linguagem corporal a seu favor, pois ela é um dos principais fatores que os entrevistadores são treinados para “ler”. Lembre-se sempre: o seu gestual e suas atitudes são tão importantes quanto o que você está dizendo. Abaixo alguns dos principais gestos e posturas que podem surgir no contexto da entrevista de emprego e o que eles significam:

• Braços Cruzados: Um dos sinais corporais mais básicos, está relacionado diretamente á postura defensiva. Cruzar os braços indica que a pessoa não está confortavel ou então confiante no ambiente em que ela está.
• Gestos Repetitivos: Durante a sua entrevista de emprego,
  ficar fazendo gestos repetitivos tais como bater as mãos sobre as

A demissão

Não fomos educados para perder. Cada vez mais, as famílias estão preocupadas em evitar que seus filhos passem por frustrações. Queremos tudo, menos que nossas crianças sofram. Boas notas, passar de ano, entrar na melhor faculdade, conseguir o primeiro emprego, ser feliz no amor… e então aparece a definitiva lição: uma demissão.

Aos poucos, as universidades estão cuidando de formar os alunos nas disciplinas que cuidam de questões cotidianas envolvidas no relacionamento interpessoal. Mas encarar uma demissão é uma das experiências mais duras a que um profissional pode ser submetido. Aprender com ela é uma oportunidade para dar uma guinada em sua carreira.

Somente aqueles que passaram por essa experiência podem entender como uma pessoa se sente naquela ocasião. Se não detectada com antecedência, as reações mais comuns para uma demissão são:

“Não pode ser! Não pode ser verdade!”
A primeira reação é muito negativa. A pessoa talvez não esteja emocionalmente preparada para conversar sobre a sua situação, e não deve ser forçada a fazê-lo. É como se o chão fosse tirado sob os seus pés e a expectativa é que o mensageiro, como num passe de mágica, diga que tudo não passa de uma brincadeira de mau gosto.

“Mas que injustiça!”
A pessoa demitida troca o sentimento de incredulidade por ira e ressentimento. “Por que eu? Por que não acontece com aquele meu colega incompetente? Que injustiça”. É hora de culpar o outro: o chefe, o colega, o vizinho, a família… É o auge da frustração. Cuidado para não dizer coisas das quais pode se arrepender no futuro.

“Eu poderia ter feito diferente…”

Como proteger meu negócio de um calote?

Saber se os clientes vão cumprir seus acordos comerciais não é tarefa fácil, mas é possível tomar medidas para minimizar os riscos

Saber exatamente se os clientes vão cumprir seus acordos comerciais não é tarefa fácil. O comércio de muitas regiões sofre com a inadimplência crescente, em que o número de cheques pré datados sem fundo chega a representar, às vezes, até 10% da receita bruta .

Consumidora insatisfeita e Renault entram em acordo

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Todos nós almejamos o sucesso independente da área ou da forma que atuamos, seja trabalhando em uma empresa ou montando a nossa própria empresa. Donald Trump é reconhecidamente um dos maiores cabeças da administração do mundo moderno, e eu nem digo isto por causa do topete.

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10 características do empreendedor de sucesso

No Brasil sempre existiu no povo um grande senso de empreendedorismo. Todos os anos surgem inúmeras iniciativas de jovens empreendedores tentando marcar presença no mundo dos negócios. O que caracteriza um empreendedor de sucesso são uma séria de características que os tornam capazes de montar um negócio de sucesso. Veja abaixo alguns desses fatores: