Cinco pontos fundamentais para gestão da própria carreira

14/04/2011

Tomar decisões sobre o curso da carreira nunca é fácil, esteja o profissional procurando por um novo emprego ou avaliando a oferta de um empregador em potencial.

É por isso que ter um guia objetivo para a tomada de grandes decisões relacionadas à carreira é importante. A recrutadora da empresa norte-americana de RH Russel Reynolds Associates, Shawn Banerji, aconselha os executivos a seguirem cinco critérios na avaliação de uma oferta de emprego: posição, pessoas, plataforma, lugar e pagamento. “Esses são os cinco pontos que devem ser levados obrigatoriamente em consideração”, diz Banerji. Leia o resto deste post »


Apostando em benefícios, pequenas empresas vão à luta contra as grandes para manter talento

13/04/2011

Mais que os que grandes empreendimentos, as micro, pequenas e médias empresas têm dado uma contribuição importantíssima para a redução dos índices de desemprego no Brasil. De acordo com o Sebrae, 56% dos postos formais criados no Brasil são oferecidos por elas. Mesmo assim, historicamente, sua posição foi sempre de preparar e repassar força de trabalho para as companhias maiores, mais atrativas, principalmente, por oferecerem uma série de benefícios que, até pouco tempo, não eram muito comuns nas PMEs. Agora, isso está mudando. Leia o resto deste post »


Formandos devem triplicar em 10 anos

11/04/2011

O número de estudantes formados por ano na educação superior é o triplo do que se formava há dez anos, divulgou nesta segunda-feira, 11, o ministro da Educação, Fernando Haddad, em Natal. Hoje são 950 mil contra os 350 mil de dez anos atrás, segundo Haddad.

De acordo com o ministro “o governo federal investe de forma sólida e constante na modernização e na ampliação do ensino superior nas universidades federais”. “Dobramos as vagas de acesso, ampliamos a proporção de estudantes por função docente e investimos em inovações pedagógicas como os bacharelados interdisciplinares, entre outras ações”, defendeu. Leia o resto deste post »


Greve dos trabalhadores de TI de SP é adiada até a próxima semana

18/03/2011

Estava programado para esta sexta-feira (18/3) o início da paralisação dos trabalhadores de TI dos estado de São Paulo, por conta do impasse no reajuste salarial da categoria. No entanto, a greve foi adiada, a pedido do Ministério Público, que busca uma conciliação entre o Sindpd (Sindicato dos Trabalhadores de Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo) e o Seprosp (Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Informática do Estado de São Paulo) . Leia o resto deste post »


Sindicato interrompe negociação salarial dos profissionais de TI de SP

01/02/2011

A quarta rodada de negociações entre os sindicatos dos trabalhadores e das empresas de TI de São Paulo para discutir o índice de reajuste salarial do setor em 2011, realizada na última segunda-feira (31/1), acabou em um impasse. Por falta de acordo, o Sindpd (Sindicato dos Trabalhadores de Tecnologia da Informação) decidiu paralisar a negociação por tempo indeterminado. Uma decisão que afeta cerca de 90 mil profissionais do estado. Leia o resto deste post »