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8 dicas para ser o seu próprio chefe

Muitas pessoas sonham em ser seu próprio chefe, ter seunegócio, mas não sabem como começar. Buscamos um guia prático com uma das maiores especialistas emempreendedorismo nos Estados Unidos, Tamara Monosoff é autora do livro Your Million Dollar Dream: Regain Control & Be Your Own Boss (O sonho de um milhão de dólares: tenha o controle e seja seu próprio chefe – tradução livre, ainda não lançado no Brasil). Ela publicou no portal Entrepreneur oito dicas para quem deseja ter sua empresa. É claro que se você deseja começar um negócio, mas não sabe por onde começar, não deve se preocupar – saiba que você não está sozinho.

As dificuldades de uma startup

Aprendizados e dificuldades enfrentadas por uma startup

Há três anos atrás, com apenas 18 anos, cheguei a conclusão que eu tinha um produto (Portinho) que poderia ser a base de uma nova startup. Eu me lembro que foi muito difícil convencer os meus pais que seria um bom investimento. Depois de alguns meses de conversas, consegui convencê-los. Foi ali que eu comecei a perceber que era capaz de vender a ideia do meu produto/empresa. Isto de fato já era importante.

Como começar uma startup

Dica 1: O valor de uma ideia é próximo de zero

Muitos empreendedores descobrem oportunidades interessantes para montarem um novo negócio, e por isso tentam manter sua ideia o mais secreta possível. Quando alguém pergunta sobre ela, a resposta é “Ainda não posso contar. Se eu contar, qualquer um pode copiá-la e eu perderei minha vantagem”. Aprenda então a lição número um: quanto menos você falar sobre sua ideia, menores suas chances de sucesso.

Noah Glass é o Eduardo Saverin do Twitter?

Evan Williams, fundador do Twitter, reconhece que o site teve um terceiro fundador. É Noah Glass, que sugeriu o nome Twitter e, depois, foi posto para fora pelos sócios

Uma reportagem da publicação de negócios Business Insider sobre as origens do Twitter levou o co-fundador do microblog, Evan Willians, a admitir que sua empresa teve grande colaboração de uma terceira pessoa. Oficialmente, Biz Stone e Evan Willians são os dois criadores do microblog que se tornou febre na internet e soma mais de 180 milhões de usuários no mundo.

Como saber se o trabalho na startup é uma roubada

São Paulo – O boom de empresas nascentes inovadoras, as chamadas startups, começa a se consolidar no Brasil. E muitos investidores estão de olho nos projetos dessas novas companhias. Com dinheiro no bolso e um espaço propício para conceber novas ideias, a tendência é que cresça o número de oportunidades de carreira dentro das startups brasileiras.

As vantagens são inúmeras e vão desde abertura para exercício da criatividade até ambiente favorável para o crescimento profissional. Em contrapartida, os riscos também são altos. E, para não empurrar sua carreira ladeira abaixo por investir todas as suas fichas em uma operação que já tinha tudo para dar errado, vale ficar atento para alguns aspectos.

7 maneiras de expandir sua empresa usando a internet

A Internet nunca esteve tão forte no Brasil. Nos últimos levantamentos feitos, estima-se que existam mais de 60 milhões de internautas brasileiros. Com todas estas pessoas online, as empresas estão cada vez mais interessadas em serem encontradas por esta gigantesca população, que cada vez mais recorre à internet para buscar por empresas e pesquisar antes de comprar um produto.

Apesar das grandes vantagens de se ter um website, conseguir um posicionamento virtual eficiente e que de fato gere novos negócios ainda é um desafio para a grande maioria dos empresários brasileiros.

Sebrae e Abav lançam ferramenta de qualificação

São Paulo – Um termômetro ou um medidor de pressão das pequenas agências de turismo. Assim foi classificada a Matriz de Competitividade para as Agências de Viagens, lançada nesta quarta-feira (13), em São Paulo. O projeto, idealizado pelo Proagência II, uma parceria entre a Associação Brasileira das Agências de Viagem (Abav) e o Sebrae, tem por objetivo ser uma ferramenta de qualificação para identificar o nível de competitividade das pequenas agências de viagens de todo o país.

Apostando em benefícios, pequenas empresas vão à luta contra as grandes para manter talento

Mais que os que grandes empreendimentos, as micro, pequenas e médias empresas têm dado uma contribuição importantíssima para a redução dos índices de desemprego no Brasil. De acordo com o Sebrae, 56% dos postos formais criados no Brasil são oferecidos por elas. Mesmo assim, historicamente, sua posição foi sempre de preparar e repassar força de trabalho para as companhias maiores, mais atrativas, principalmente, por oferecerem uma série de benefícios que, até pouco tempo, não eram muito comuns nas PMEs. Agora, isso está mudando.

Você sabe fazer negócio e reconhecer o mercado?

Abrir um negócio novo e desconhecido ou outro mais convencional? Antes de entrar na empreitada avalie se há mercado viável, sustentável e crescente.

É importante saber que a principal razão das empresas falharem não é a falta de capital – é a falta de conhecimento.

Dito isto, um dos maiores erros que a maioria dos candidatos a empresários fazem é entrar no negócio com base no “achismo” do que as pessoas devem comprar, em vez do que as pessoas realmente querem ou realmente precisam e podem comprar.