Mulher empreendedora atrai mais talentos, afirma estudo

Um estudo sobre diferenças de gênero entre empreendedores mostra que, quando elas estão no comando, a capacidade de atrair e reter talentos é maior.

A área de recursos humanos é um problema para 60% dos empreendedores, enquanto só 35% das mulheres enfrentam dificuldades nesse quesito, revela o estudo conduzido pela ONG Endeavor e que a Folha divulga com exclusividade.

O gênero, contudo, não é determinante para o desempenho do negócio. “Na prática, o desempenho [de homens e mulheres] é muito similar. A diferença está na forma”, diz Juliano Seabra, diretor de pesquisa da Endeavor.

“O homem está mais orientado para o alto crescimento e quer chegar lá mais rapidamente. A mulher também é ambiciosa, mas é mais conservadora e prefere crescer de forma mais estruturada.”


Essa notícia foi publicada no Folha

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